“假装上班公司”走红,成自由职业者新宠

发布于:2025-08-17 阅读:0
近日,“假装上班公司”在网上引发热议。这类公司以每天30元左右的价格提供工位、网络等办公设施,还营造“上班”氛围。它更像“共享办公室”,受自由职业者、创业者欢迎,不过也存在提供违规服务的法律风险。

近日,一种名为“假装上班公司”的企业在网上引发广泛讨论。记者来到温州一家“假装上班公司”,其办公区域有20多个工位,部分有电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生说,7月21日起他通过社交平台以每天30元提供工位,帖子发出后吸引100多人问询,已有10多人来“上班”。对“员工”来说,花30元能享受办公设施、场地,甚至包午餐,还有安静有序的“上班”氛围。

设计师小傅是自由职业者,家里事杂,咖啡厅吵,自习室不敢打电话,这里对他来说是舒适便利的办公空间。蔡先生表示,比起传统写字楼年付租金模式,“假装上班公司”按天、按周灵活租赁更符合需求。

杭州一家“假装上班无限公司”老板介绍,灵感源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作,想开公司收容暂时找不到工作的人。公司成立两个多月吸引三四十人。来“假装”上班的多数是暂时没工作或需办公场地的人。

共享办公室

这类“假装上班”公司在北京、上海一带兴起,运营者多是自由职业者或小微企业主,利用闲置办公资源吸引自由职业者、远程工作者、创业者等,更像“共享办公室”。不仅写字楼工作室,画室、咖啡店也蹭热度发布相关话题帖子。在社交平台上,相关话题浏览量突破1400万,讨论量达4.4万条。

自去年12月起,杭州、济南等多地注册有“假装上班公司”,大多开业。网友看法不一,有人觉得有固定工位还管饭,经济实惠;有人表示不理解,认为不如去图书馆;也有人体验后感慨成年人世界不易。

不过,部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务。律师指出,此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明,违反《社会保险法》《劳动合同法》。求职者切勿参与伪造文件,“假装上班公司”要有效管理,“假装上班者”应避免违法犯罪并保护好个人隐私。

二维码

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标签: 假装上班公司 共享办公室 自由职业者 创业者

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